国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

第七十二条社会保险基金根据保险险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为劳动者办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构应当对其应当缴纳的社会保险费进行核定。

无职工自愿参加社会保险的个体工商户、在用人单位不参加社会保险的兼职职工和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会安全号码是公民身份号码。

企业不缴纳社会保障的后果

(一)承担行政责任：企业不缴纳社会保障费的，由社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以应缴纳社会保险费金额三倍以上的罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。

(二)承担民事赔偿责任：企业必须赔偿养老金等损失；因不缴纳社会保险费而终止劳动合同的，企业应当缴纳经济补偿金。

尽管每个人都非常清楚购买社会保障的强制性规定，但一些公司为了避免财政支出而回避员工的社会保障，这严重侵犯了员工的权益。因此，公司员工实际上可以为公司的非面子社会保障申请劳动仲裁。具体步骤如下：

1.提交申请表。当事人申请仲裁时，必须提交仲裁申请书，并按照被申请人的人数提交副本。

2.接受仲裁。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定受理或者驳回申请。

3.法庭听证。仲裁庭将在开庭前五天书面通知双方开庭日期和地点。申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，申请人应当自行回避，被申请人可以作出缺席裁决。

4.仲裁和调解。仲裁庭将首先调解劳动争议，并在查明事实的基础上，督促当事人自愿达成协议。经调解达成协议的，仲裁庭将根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起生效；调解不成的，仲裁庭将及时作出裁决。

5.仲裁裁决。仲裁庭应当对劳动争议案件进行裁决，自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结案。案情复杂，需要延期的，经批准可以延期，并书面通知当事人，延期期限不得超过十五日。仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书，并送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到之日起十五日内向人民法院提起诉讼

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