(3)缴费年限，提高基本养老金比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

(4)保险时间：自劳动关系建立之日起30日内，用人单位应为员工办理社会保险手续，在实习期间，用人单位不得拒绝为员工办理社会保险。在实习期间不为员工购买社会保险是违法的。

(5)如果中断缴费，且个人参保人中断缴费时间超过3年的，需按“双基数”缴纳保费。被中断不满3年的，可按“历年原标准”缴纳保险费。缴纳中断的时间越长，需要缴纳的保费就越多。

第二，个人缴纳多少社会保障费？社会保障缴费比例：

1.养老保险：单位缴费率为20%，个人缴费率为8%；

2.医疗保险：单位缴费率为10%，个人缴费率为2%；

3.失业保险：单位缴费率为1%，个人缴费率为0.5%；

4.生育保险：单位缴费比例为1%，个人缴费不缴费；

5.工伤保险：单位缴费率为0.5%，个人不缴费。

这是我们在这个领域的知识。我希望这篇文章能帮助你。如果你想更多地了解这些方面，你也可以在网上搜索。

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