养老保险：公司缴纳19%，个人缴纳8%；

失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；

工伤保险：公司缴纳0.7%，个人不缴纳；

生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴纳；

医疗保险：公司缴纳11%，个人缴纳2%。

天津市个体工商户和灵活就业人员社会保障缴费比例

养老保险：缴费比例为20%，转入个人账户8%；

医疗保险：缴费率为8%。

员工社会保障缴费基数的确定

注意事项：

1、单位从职工工资中直接代扣托管的社会保险费、住房公积金和个人所得税应计入缴费基数。

2.交通补贴、电话补贴、午餐补贴、假期费用和特殊岗位津贴，如高温、高空、地下、有毒有害等。由单位以现金或银行存款形式缴纳给职工的，应计入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红缴纳给职工个人的工资，应计入缴费基数。

4、实行基本工资制度的职工，根据营业额或经营业绩提成收入，应计入缴费基数。

5、实行业务承包或成本承包，单位不再报销职工差旅费，承包收入的60%应计入缴费基数。

以上是华律边肖整理的相关资料。在我们的日常生活中，我们应该了解一些常见的社保知识，这样当我们需要帮助的时候，我们就可以用社保知识来保护我们的权利。如有任何其他问题，请到中国社保网进行社保咨询。我们会有给你专业的建议。

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