(三)职工工资在300%至60%之间的，应当如实申报。职工工资收入无法确定时，缴费基数按当地劳动行政部门公布的上一年度当地职工平均工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或7月，因地而异)对基数进行审核，并根据上一年员工的月平均工资申报新的基数，因此有必要编制工资报表。

养老保险的缴费比例与其他地方相同。五险一金的具体社会保障构成比例供您参考：

养老保险：单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每月为您缴纳9%，大病统筹您缴纳2%加10元(大病统筹主要是住院)；失业保险：单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。工伤保险：单位每月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不付；生育保险：单位每月为你缴纳0.8%，你不应该自己缴纳一分钱；住房公积金：单位每月给你付8%，你自己付8%。

当今社会是一个法治社会，许多与生活密切相关的事情都离不开社保，所以我们应该了解一些普通的社保知识。社保的存在可以帮助我们更好地处理身边的一些事情。如果你有其他你想知道的知识，请到找咨询。

上一篇：企业社保缴纳证明,企事业单位缴纳社会保险需要哪些证件

下一篇：武汉社保代理公司,如何找到一个可靠的武汉社保缴纳公司

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。