成都市社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。被保险人有不同的身份和不同的比例。同时，每种保险类型的赔付率也有所不同，具体如下：

(一)养老保险：

1.城镇职工：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2.本市原综合保险职工：单位缴费12%，个人缴费8%；

3.非成都农村户籍人员：单位缴纳12%，个人缴纳8%。

(2)医疗保险：

1.城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；

2.本市原综合保险职工：单位缴费6.5%，个人缴费2%；

3.非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。

(3)生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。

(4)失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

(5)工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。

(6)大病补充医疗保险：

1.城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；

2.本市原综合保险职工：单位缴费1%，个人不缴费；

3.非成都农村户籍人员：自愿缴费。

2015年成都五险一金缴纳基地

(1)公积金存款基数

根据现行规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，职工每月住房公积金缴存额按缴存基数乘以缴存比例计算。住房公积金缴存基数根据成都市国有企业职工月平均收入和城镇居民人均可支配收入增长率计算确定。随着职工收入的不断增加，其住房公积金的缴存基数和缴存额也相应增加。

今年我市住房公积金月缴存基数上限调整为18242元，比上年增加2491元，增幅为15.81%。下限将在不同地区实施两种不同的标准。其中，都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县住房公积金缴存基数下限为1250元；锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区、成都地区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1400元。

(2)社会保障缴费基数

成都市社会保障基数是指职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数。根据去年1月至12月四川省和成都市的平均工资确定。成都市社会保障基数有上下限，最低不得低于全市上一年度职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户和非城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东和个体工商户不得低于100%)；最高不得高于去年全市职工月平均工资的300%。

成都市的社会保障基数将在每年4月左右进行调整，并根据四川省和成都市上一年的平均工资进行调整。由于成都市社会保障基数的调整时间为每年4月以后，实施时间从1月开始

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