根据1999年国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》号条例，社会保险费的征缴机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，并可由税务机关或劳动保障行政部门根据国务院规定设立的社会保险机构征缴。

2011年正式实施的《社会保险法》，仍然没有明确规定统一的社会保险费征缴机构。它只是笼统地说“社会保险费统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。”

在没有统一规定的情况下，不同省份的征收管理模式是不同的。例如，自2017年1月1日起，河南省的社会保险费由地方税务机关统一征收。据2016年底媒体统计，20多个地方税务部门已经意识到税务机关已经征收了社会保险费。

中国社会科学院世界社会保障研究中心执行研究员表示，所有社会保障费用由税务机关统一征收，结束了五项社会保险由社会保障机构和不同地区税务机关统一征收的局面，统一了征收制度，结束了“分税制”的局面。

第二，解决社会保障缺失和缴纳不足的问题

对于普通人来说，他们更关心这会对他们的社会保障缴款产生什么影响。

“税务机关统一征收社会保险费，加大了征收力度，有利于社会保险费基数更接近个人所得税的计税基数，解决长期存在的缴费基数不现实的问题。”税务部门的强制性质也有助于执行《社会保险法》第63条对欠缴社会保险费的处罚，规范市场参与者的社会保险缴费行为。

一般来说，目前有些企业不给员工社会保障，更普遍的是，他们不给员工完全的社会保障。然而，在税务机关统一征收社会保障费用后，这种情况预计将会改变。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，员工上一年的月平均工资一般是以个人工资为基数。如果我的月平均工资低于当地员工月平均工资的60%，我将缴纳当地员工月平均工资的60%；超过当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资300%缴纳。

实际上，很多企业不会按照你的平均月薪来缴纳社保。

例如，虽然你的实际工资是每月10，000元，但企业按照5，000元的下限为你申报缴纳社会保险费。因此，虽然你现在的工资会增加，但从长远来看，你的社会保障权利会受到损害，至少你退休后的养老金会减少。

社保费用由税务部门统一收取后，你和单位必须按实际工资10000元缴纳社保。这样，虽然你和企业会在当期缴纳更多的社会保障费而得到更少的工资，它

然而，就目前的制度而言，需要考虑以下问题，以便将社会保障费用转给税务机关。

首先，五险一金的征缴会增加，市场主体的遵从率会增加，基金收入肯定会增加，一些地区或一些行业和企业的缴纳负担可能会增加。因此，降低社会保险费率应该继续走下去；

其次，个体户、灵活就业人员等群体没有用人单位代扣托管，因此税务部门需要做好信息管理和处理服务，以避免这些群体的社保代扣问题。

边肖指出，目前，社会保障率继续分阶段下降。自2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省(区、市)，单位缴费比例降至19%的省(区、市)，如果累计基金余额可缴纳9个月以上，19%的单位缴费比例可分阶段实施，直至2019年4月30日。

以上是编制的2020年社会保障改革的相关内容。通过以上信息，我相信大家都有一定的了解，很多企业不会按照员工的月平均工资缴纳社保的情况将会消除，从而保证参保员工未来的生活保障。如果您不清楚或有其他社保问题需要咨询，请致电微蜂网网上专业为您服务。

上一篇：泉州社保中心,泉州市社会劳动保险经办机构地址及电话一览表

下一篇：郑州社保缴费基数,2020年郑州五险一金的基数和比例是多少

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。