1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。

2、第二个考虑的是地域性。有些托管社保公司广告做的很大，口号喊的很响，号称服务全国，但到了杭州，由于地区性社保政策的差异，难免“水土不服”。所以，找一家人脉深厚的本土企业是十分有必要的。

3、第三是托管费用。既然要托管社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保托管中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等。