二、企业单位与社保托管公司合作的两种模式。

1、代理跑腿是指社保代理公司受企业客户委托，以企业的社保账户进行缴纳，人力资源公司属于跑腿的角色，负责企业社保账户操作，员工社保增减员及理赔报销等事务性工作。

2、挂靠社保指人力资源公司受企业委托，以社保托管公司的社保账户为企业员工参保，托管社保公司把企业的员工参保名单全部收集后统一以人力资源服务公司的账户进行办理缴纳，主要负责社保缴纳及理赔报销等事务性工作。

两者的区别主要在于所参保公司社保账户不同，企业客户可以根据自身的需求来选择合作的模式。

三、企业与社保托管公司的合作流程：

1、企业一家专业正规的社保代理公司进行考察咨询代理社保的相关内容，并提出需求。

2、社保托管公司根据企业提出的问题进行解答，并向企业介绍合作的模式，让企业选择并制订方案。

3、双方协商社保代理方案内容，确定方案后，双方并签订委托书及代理合同。

4、企业客户整理员工的参保资料并交接员工社保办理资料给社保托管公司，并支付费用。

5、社保代理公司收到企业客户的付款后，向提供服务，办理社保。

企业与代办社保公司的合作流程?新办企业制度不完善，人员配备不齐全，业务发展缓慢。所以，需要把更多的精力投入到公司建设中去，所以，选择社保托管是一个明智的选择。

如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开社保，所以我们对一些平常的社保知识应该有所认识。社保的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来微蜂网找顾问进行咨询。

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