1、医疗费、2、误工费(退休人员不赔偿，但被单位返聘的除外)、3、护理费、4、住院伙食补助费、5、交通费、6、残疾赔偿金、7、死亡赔偿金、8、被抚养人生活费、9、精神损害赔偿费;

三、保险公司赔偿项目的核算标准。

1、医疗费：

①住院收据----原件

②诊断书-----原件

③住院总费用清单-----到所住医院医药部门打印，并加盖部门业务章

报销比例：总的个人承担15%，保险公司承担85%，其中甲类药：报销100%、乙类药：报销98%、丙类药和原发病用药不予报销;

2、误工费：

所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)

所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);

误工人员身份证复印件(正反面)

3、护理费：

护理人员所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)

护理人员所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);

护理人员不能证明收入情况的，根据护理级别，不同地区收费标准不一样;

护理人员身份证复印件(正反面)

4、住院伙食补助费：

按一般国家机关工作人员出差伙食补助标准：50元/天，根据住院天数支付;

5、交通费：

根据却有必要，需要转院、复诊等坐车、打的支出费用，以实际发生的票据且合理部分为准，如果没有票据，根据住院天数支付;

6、残疾赔偿金、死亡赔偿金：

保险公司在限额11万内支付，超出的部分由肇事车主根据责任比例支付，具体核算以人身损害赔偿解释的方法为准;

7、精神损害赔偿费：

经保险公司核算后，未获得赔偿部分，由车主根据责任比例承担赔偿责任。

通过上文的叙述我们可以知道，交通事故保险理赔的范围也是有明确规定的，如果不属于保险公司赔偿的范围，那么保险公司是不会赔偿的。如果您还有其他不明白的地方，我们也欢迎您到微蜂网进行在线咨询，我们有最专业的顾问为您提供社保上的帮助，来维护您的合法权益。

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