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成都社保托管:公司交了五险一金,什么时候可以请婚假和产检

2020-9-21 18:19:16

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成都社保托管:公司交了五险一金,什么时候可以请婚假和产检,公司一般都是有五险一金的,这个基本上是标配的了,不过在缴纳了五险一金后,并不是马上就可以享受婚假和产检假期的了,那么需要多久才可以呢。微蜂网小编通过你的问题带来了“公司交了五险一金,什么时候可以请婚假和产检”的内容,希望对你有帮助。


五险中生育保险一般缴纳满1年有产假,且享受生育保险报销(带薪产假)。


生育保险报销条件:


职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:


1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;


2、符合国家和省人口与计划生育规定。


生育保险报销范围:


1、生育医疗费。


女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。


女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。


2、生育津贴。


女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。


生育保险报销流程:


一、生育津贴


1、所需材料:


《结婚证》原件及复印件一份;


《生育服务证》原件及复印件一份;


婴儿出生证明原件及复印件一份;


医学诊断证明书原件及复印件一份;


《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。


注:以上复印件必须用A4纸。


2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。


3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。


符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。


夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。


二、生育医疗费用(产前检查)


1、所需材料:


《生育服务证》原件及复印件一份;


婴儿出生证明复印件一份;


医学诊断证明书复印件一份;


所有收据、处方(中、西药费)原件,按日期先后顺利整理齐,(诊疗费4元可报销);


《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。


2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。


3、经办流程:参保单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。


三、计划生育手术医疗费用(住院费)


1、所需材料:


《生育服务证》原件及复印件一份;


婴儿出生证明复印件一份;


医学诊断证明书复印件一份;


所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件,按日期先后顺序整理,(诊疗费4元可报销);


《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。


2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。


3、经办流程:单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心,受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。


对于你提出的“公司交了五险一金,什么时候可以请婚假和产检”问题,产假需要在自己购买了社会保险后的一年的时间才可以有的,不是马上缴纳了就会有这个产假享受的,还有这个婚假,也是一样的道理。你可以咨询微蜂网的顾问。

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