社保托管划算吗？一个月要多少钱？这成为所有人关心的一个话题。只要你在职，企业都会依法为自己的职工缴纳社保。但对于大多数的企业来说，自己往往都不会亲自去服务，都会找一家专业社保托管机构（如薪福多）来处理，不管是社保开户、社保缴费等，都全部委托第三方机构来处理。

社保托管多少钱？

一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。（以上属于不得已的操作，最好是企业为自己缴纳）

五险一金可以选择性的缴纳，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。

这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。

在岗职工，养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。

除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%，还不如上一种自己交社保的情况。

接下来我们再说一个大众比较很关心的问题：社保托管合法吗？

根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

所以说社保托管合法吗，要看说公司是否与员工签订劳动合同，而很多社保托管服务，只是签订一份甲方和乙方关于代理缴费的用户协议，而且协议中明确显示，合同双方不存在劳动关系。

通过以上的文章，相信大家对社保托管有了一定的了解。企业如需社保托管可以联系薪福多哦。

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