社保断缴已达4个月，对于养老这一块影响并不大，但对于医保、生育保险，还是有非常大的影响的。此时，无论是找公司托管，还是自己缴纳，都得赶紧时间办才行！

社保断缴一旦超过3个月，后果还是蛮严重的

养老保险是累计年限制，只要在退休之前累计缴满15年，即可正常办理退休。哪怕是一时断缴，影响也并不会很大。

但是医保、生育保险可不一样。医保一旦停缴，当月将无法享受医保报销待遇，此时生病住院、费用需个人全额承担；而断缴超过3个月，则连续缴纳年限会被清零，这将直接影响未来大病报销的比例。

另外，生育保险待遇，也需要社保连续缴纳超过6个月才行，一旦断保，这一块的福利可就享受不到了！

社保托管PK个人缴纳

很多人比较纠结，辞职或自由职业者，该选择找一家企业托管社保呢，还是自己缴纳保险，。相比而言，我个人与其找企业托管，还不如自己缴纳呢！

缴纳类别不一样。企业交社保是缴纳五险的，而个人只缴纳养老和医疗两险。托管缴纳费用更高。拿养老保险来说，企业承担16%、个人8%，累计24%需要个人全额承担的；而灵活就业人员其缴费比例仅为20%（8%进入个人账户），费用要少很多，如果再叫上医疗保险，会“便宜”更多的。托管，不仅不合法、还得每年额外支付一笔费用（少则几百元），根本就不划算。

总之，社保断缴后果很是严重！即便是一时停保，时间最好也不要超过3个月。另外，与其找企业托管社保，还不如自己全额缴纳社保呢，不仅费用更少、还能尽量避免以后纠纷，岂不是更好么！

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