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五险一金自己怎么交(辞职后可以自己交社保吗)

2020-5-9 14:23:21

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五险一金自己怎么交?五险一金缴纳与我们每个人相关,一般由公司统一缴纳,但是对于自由职业者的个人来说,应该怎么交五险一金呢,今天我们就对此介绍一下,希望能够对大家有所帮助。

企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利,否则这样的企业就是违法的。扣除比例如下所示:

一、养老保险

养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

二、医疗保险

医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。

三、失业保险

失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

四、工伤保险

单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

五、生育保险

单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

六、住房公积金

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

五险一金自己怎么交?自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保中心有灵活就业窗口,用来办理个人缴费。

如果您的户口属于本市,可以自己缴社保或找社保托管机构,非本市户口只能找公司进行社保托管。

个人只能缴纳养老保险和医疗保险,由公司缴纳的部分也归个人补交。

失业保险、工伤保险和生育保险这三险则不需要自己办理转移手续。如果继续上班,可以直接在新单位续交。

公积金是由用人单位和当事人共同缴存的长期住房储蓄资金,只有在职人员才有公积金,个人也不能自己缴纳。

五险一金关系到以后的退休问题,最低年限也要缴纳15年,才能享受到退休金保障。

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辞职后可以自己交社保吗

自己缴纳社保很吃亏吗?社会保险缴纳,一般是公司缴纳一部分自己缴纳一部分,但是很多没有工作的人,社保缴纳费用全部自己拿,所以就会考虑吃不吃亏的问题。下面我们针对此通过下文了解一下,希望有所帮助。

微蜂网小编了解到:一般来说自己缴社保有两种常见的方式,一种是有当地户口,通过当地的社保中心缴纳,可以缴纳城镇居民社保,也可以缴纳城镇职工社保,但是前者办理起来比较复杂,更常见的是城镇职工社保;第二种是没有当地户口,通过代理机构缴纳。

通过社保中心缴纳社保,缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。

比如养老保险,北京市2016年平均工资是7706元,则最低缴纳金额是7706*40%*20%=616.48元。

在北京地区,自己缴社保有三个档次,最低档次是1030.96元,中档是1357.87元,高档是2011.25元。

值得注意的是,虽然616元的养老保险都是你自己一个人出的钱,但是只有40%能划入到个人账户,其它的60%都要划入统筹账户,个人账户中的钱都是你自己的,而且可以每年计息,2016年年利率在8%以上,但是统筹账户中的钱属于大家公共的,养老金全国统筹之后,这个池子里面的钱要在全国范围内分配。

也就是说,你自己缴纳的养老保险,有一部分还要去供养别人,是不是很吃亏?

再说说通过代理机构缴纳社保,这个与普通在职职工缴纳社保是完全一样的,只不过个人和单位缴纳的部分全部都要自己承担,五险一金可以选择性的缴,但是养老、医疗、失业三险是必须缴的,一般都会按照最低标准缴。

北京市养老、医疗、失业三险个人缴纳的比例分别为8%、2%、0.2%(农村户口个人无需缴纳失业保险,因为无法领取失业金),单位缴纳的比例分别为19%、10%、0.8%。

自己缴社保,养老保险个人要承担的比例是8%+19%=27%,但是其中8%是纳入到个人账户,19%纳入到统筹账户,都是自己缴的钱,但却有70.4%拿去充公(19/27=70.4%)。除此之外,还要给代理机构交中介费,比通过社保中心缴纳还要吃亏。

所以说,不到迫不得已,千万不要自己缴社保。

那迫不得已的情况是什么呢?

如果你在北京、上海等地工作,并且没有当地的户口,短暂的辞职导致社保断缴会影响自己买房、摇号资格,比如北京地区要求连续缴纳60个月的社保或个税才有资格买房、买车摇号,断一个月都要清零。如果你辞职了还没有找到下家,可以找个代理机构短期缴纳社保,最好不要超过半年。

以上就是对 “自己缴纳社保很吃亏吗”的介绍,希望能够给大家一些参考。微蜂网专业托管社保,针对不同需求制定不同的解决方案,完美解决社保托管难题。社保托管,就上微蜂网。

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