社保托管
工伤保险赔偿程序(工伤保险赔偿流程)
2020-5-12 15:23:01
您是否有类似相关问题
工伤保险赔偿流程|工伤保险条例|工伤保险待遇|工伤保险赔偿标准|工伤保险药品目录
工伤保险赔偿过程中，如果在工作中受伤怎么办？每个企业都要为员工缴纳社会保障，社会保障中有工伤保险，符合工伤条件的员工可以享受工伤保险的相关待遇，让我们一起来看看肖睿工伤保险的补偿流程。
工伤保险赔偿程序工伤保险是我国社会保险制度的重要组成部分之一。它的职能是向因某种原因参与中国生产或工作而患职业病或发生事故的工人提供一定的经济补偿和医疗援助。
1.工人接到工伤事故后，需通知工伤处理机构，并填写《工伤职工就医诊治申请表》，报经办机构批准。
2.填写《工伤职工待遇审批表》，准备理赔数据，分别是受伤员工的住院结算单据和费用明细；工伤鉴定结论；批准号《工伤职工就医诊治申请表》。受伤职工的身份证或户口簿复印件；诊断证明、医院病历和处方；经公证的材料或其他证明材料，证明已故工人的受扶养亲属的身份和受扶养关系。
3.如需转院治疗，应注意转院医院出具的转院意见，并填写《工伤职工就医诊治申请表》，报机构审批。
几种担保条款的偿付费率。1.住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%报销；
2.无薪休假期间的工资：如果发生工伤事故，公司必须支付前12个月的原工资；
3.医疗费用：实际报告和实际销售；
4.生活费和护理费：根据被保险人的伤残程度，分为三个等级，不同等级的报销比例也不同，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40%或50%。
5.丧葬补助金：6个月统筹地区上一年度职工月平均工资。
6.一次性死亡补贴：如果有亲属需要供养，一人供养52个月，两人供养56个月，三人以上供养60个月；无亲属，8个月。
以上是工伤保险赔偿流程的相关知识。要了解其他社会保障相关知识，您可以返回瑞士人力资源的主页查看。
声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。
2025-7-11 17:13:51
0
2025-7-11 17:13:51
0
2025-7-11 17:13:51
0
2025-7-11 17:13:51
0
2025-7-11 17:13:51
0
