一般养老保险基数是指被保险人的月工资或被保险人上一年度的平均工资。如果被保险人与平均水平之间的工资差距过大，被保险人的养老保险基数需要调整。

如果被保险人的工资低于该地区在职职工月平均工资的60%，则上一年平均工资的60%为养老保险基数。如果被保险人的工资高于本地区在职职工月平均工资的300%，则上一年度平均工资的300%为养老保险基数，超出部分不计入缴费基数。

如果被保险人是灵活雇员，他可以根据自己的收入选择养老保险基数的等级，并灵活支付。

参保地区职工平均工资由市统计局公布，一年内不变。用人单位按照当地平均工资和社保机构的有关通知为其职工申请养老保险基数。