三、享受标准不一样，即事业单位的养老金标准远高于企业退休人员，差距约为3 ~ 5倍。养老金福利的差别高达50倍。从受访者来看，最低为200元，最高为1万元。

养老保险金并轨是什么意思？1。从根本上说，双轨制退休养老制度不符合宪法和相关法律的精神。宪法规定：“国家依法对企业事业单位职工和国家机关工作人员实行退休制度。国家和社会保障退休人员的生活。”根据规定，企事业单位职工和国家机关工作人员在享受国家和社会养老保障的权利上完全平等。然而，目前的双轨退休制度对不同部门的退休人员实行不同的制度和标准，并给予他们不同的待遇。退休福利的收入差距很大，这显然侵犯了公平养老的权利。

第二，双轨退休养老制度与全面小康社会的战略目标背道而驰。全面建设小康社会就是要建设一个“惠及十多亿人的更高水平的小康社会”。这将使亿万人民普遍受益，使他们共同繁荣，分享改革和发展的成果。另一方面，双轨制退休制度在企业和事业单位分别实行两种养老保险制度，对同一类人员实行双重标准，造成养老金的巨大差异。这相当于给不断扩大的收入差距增加燃料和工资。

第三，双轨退休金制度不利于社会公平和社会稳定的原则。双轨制度损害了按劳分配的平等分配权。作为国家物质财富的直接生产者和财政收入的主要创造者，职工养老金水平相对较低，这显然违背了社会公平正义的原则。

四、退休养老双轨制不利于全社会人才的优化配置。养老金双轨制阻碍了整个社会的人才优化配置。它体现在两个方面。一方面，整个社会的人才往往是退休福利很好的机关和机构。另一方面，一个

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