1995年以前参加工作的职工，在养老保险实施后，最早于1998年1月1日退休，个人缴费年限合计15年。在基本养老金和个人账户养老金的基础上，发放过渡性养老金和过渡性调整养老金。对于1997年底参加工作的人，养老保险制度实施后将退休。如果缴款期超过10年但不到15年，他们也可以按月领取基本养老金。如果所支付的养老保险不足10年，个人账户中存储的金额将一次性支付给我。

保险网络的工作人员知道，雇员退休后的养老金福利与实际工资水平和支付期限直接相关。支付金额越高，支付时间越长，退休后的养老金福利越高。

由此可见，15年的养老保险只是享受养老保险的基本期限，只能保证我们的最低生活水平。根据国家有关规定，只要企业职工还在工作，就必须按规定缴纳社会保险，直至达到法定退休年龄。对于失业工人，从保障的角度来看，在条件允许的情况下，我们应该缴纳更多的养老保险费，这样我们退休后可以得到更高的养老金。

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