个人养老金缴费标准(如何确定养老保险个人缴费比例)

社保托管

2020-5-12 15:23:02

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一是个人养老保险缴费比例(1)企业缴费额=核定职工工资总额的20%；员工个人缴费=批准缴费基数8%(目前为8%)；

(2)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数18%。例如，河北省在2002年宣布，2002年全省社会工资为每月747元，因此缴费基数可在747元至2241元之间自主选择。年度出资额至少为74718%12=1613.5元，最高为224118%12=4840.6元。

其中，缴费比例分为两类：企业保险和个人劳动保险：

(1)各类企业支付员工工资总额的20%，个人缴费基数的7%(2003年为7%，两年为1%，最终为8%)。部分员工的会费由企业代扣托管。

(2)个体劳动者，包括个体企业和自由职业者，支付18%的缴费基数，全部由他们自己承担。

第二，个人每月缴纳的养老保险费不低于20元。个人雇员按工资的8%缴纳养老保险。

以明年去工作的普通大学生为例。假设月薪和奖金是3000元。根据旧法律，个人支付240元(支付基数的8%)。养老保险直接计入个人账户，单位支付660元。90元人民币社会保障(缴费基数的3%)也将分配到个人账户，570元将作为社会统筹的一部分。但是，按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，单位缴纳社会统筹部分660元。员工个人月账户将减少90元。今年，它将减少1080元。如果假设社会保障的年利率为1.5%，它将在22岁开始工作，在60岁退休(工作38年)。减少的养老金将累计到54777.48元。根据养老金标准，退休后个人养老金每月将减少456.472英镑(54777.48英镑/120英镑)。

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