如果本单位职工的平均工资或职工本人的工资低于本地区，如果上一年度职工月平均工资为60%，可按上一年度职工月平均工资的60%计算。

失业保险缴费的比例也将根据不同地区的政策而有所不同，因此具体的缴费比例取决于当地的政策和法规。

失业救济金的标准因支付期限和失业保险金的数额不同而不同。

1、职工失业前单位和本人按规定缴费，累计缴费时间为1年但不足5年的，累计缴费时间为1年，可以领取3个月的失业救济金；

2、失业保险缴费时间，满5年不满10年的，从第5年开始，累计缴费时间为每增加一年缴纳1个月的失业救济金，最长可达18个月；至少10年或更长，24个月。释放失业金发的标准由当地最低工资的一定比例决定。

3.如果雇员的雇主和他/她在失业前已经积累了缴款，如果期限超过1年但不足10年，则应按最低工资的70%支付。如果支付期超过10年或更长，则应按最低工资的80%支付。【扩展资料】正规的社保托管公司，会为合作的企业，免费报销工伤保险，生育保险等……

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