社保托管
社保基数怎么算(如何确定社保缴费基数)
2020-5-12 15:23:02
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如何确定社会保障缴费基数
雇主和雇员分担相同数额的社会保险费用。其中，基本医疗保险费用和用人单位缴费率分别为职工工资总额的7.5%和2%。随着经济的发展，雇主和雇员的比例可以相应调整。
如何确定单位和员工的缴费基数？雇主上一年雇员的月平均工资是支付的基础。员工上一年的月平均工资是支付的基础。单位和职工本人的月缴费基数低于上一年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；本市职工月平均工资300%以上不计入缴费基数。
发包人支付标准：
各类企业和参照企业参保单位应按当月全部职工工资总额的11.5%缴纳职工医疗保险费。
国家机关、事业单位中的工作人员，由所在单位按个人上一年度月平均工资(以下简称个人缴费基数)的14%缴纳职工医疗保险费；对于在劳动合同制以外工作的职工，单位应支付职工医疗保险个人缴费基数总和的11.5%。
在职员工的薪酬标准：
在职职工每月缴纳其个人缴费基数的2%的医疗保险费，由雇主每月代扣托管。其中，因工致残退出生产岗位的工伤职工，按其伤残津贴计算。职工上一年度月平均工资高于上一年度全省月平均工资300%的，缴费基数按300%核定，低于60%的，按60%核定。
注：支付基数因地而异，因此详细准确的信息应提交给当地社会保障局或返回瑞士人力主页查询当地社会保障基数。【扩展资料】正规的社保托管公司，会为合作的企业，免费报销工伤保险，生育保险等……
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