但就算是这样，还是有不少人还是处在没有缴纳彭水社保的状态。近年来甚至还出现了不少年轻人放弃缴纳彭水社保的情况，到底是为什么呢？

一、年轻人缴纳彭水社保的意识不强

对于不少年轻人来说，由于年纪较小，还要工作很多年的缘故，15年的缴纳年限对于他们来说，还是比较短的，不少人认为就算是现在不缴，等过几年再缴也是来得及的。

同时，由于年轻人缴纳彭水社保的意识不强，或是对于这方面的保障不太了解，因此认为与其缴纳彭水社保还不如多拿点钱，因为缴纳彭水社保不仅要扣除自己的一部分工资，现在还享受不到。

这对于现在那些“及时行乐”甚至是“超前享受”的年轻人来说，显然是不太能接受的。因此，不少年轻人也就开始选择放弃缴纳彭水社保了。

二、中小企业不愿意缴纳

对于不少企业来说，彭水社保的缴纳可以说是一笔较大的支出。因此，为了节省自己的用工成本，不少企业会在招聘的时候就与员工协商，通过每个月多支付几百块钱作为补偿，来作为不为员工缴纳彭水社保的交换。

这样一来，虽然会为企业节省不小的开支，不少企业员工也乐于见到这样的事情，但是这样的做法在我国显然是不合法的。因为我国的劳动法就曾明确规定，企业必须为自己的员工缴纳彭水社保。

三、部分自由职业者缴纳意识淡薄

对于不少自由职业者来说，彭水社保似乎与他们没有什么关系。因此，有不少人对这方面并没有什么了解，从而会觉得彭水社保是一个可有可无的东西，甚至有的人连彭水社保是什么都不太了解，就更不要说什么缴纳彭水社保了。

当然，是否缴纳彭水社保对于不同的人来说，还是有不同的看法的。因此，缴纳彭水社保其实也有很大一部分程度是来自于个人的主观意愿。但是，随着越来越多的人放弃缴纳彭水社保，我国上亿的老年人又该由谁来养呢？彭水社保真的要“变天”了吗？

首先，我们需要了解我国的彭水社保制度。由于历史的原因，我国第一批享受彭水社保福利的退休老年人们，是并没有缴纳彭水社保的。因此，我国也就形成了一种“新人”养“老人”的彭水社保体系，简单来说就是正在工作、缴纳彭水社保的这一批人来“养”已经退休的这一批人。

而根据相关的数据显示，截至2019年，我国养老金的“赡养比”已经变成了2:1，也就是两位正在工作的缴纳者来“养”一位退休的老年人。可能这样的比例在你看来还算比较能够接受，但是要知道，随着我国老龄化社会的逐渐到来，以及越来越多的人开始放弃缴纳彭水社保，在未来，可能会出现一个“新人”养一个“老人”的情况，甚至是出现一个“新人”养多个“老人”的情况。

这样一来，不仅给正在工作的人造成了极大的缴纳压力，对于我国的彭水社保系统也会产生巨大的影响。

对于这样一种情况，不少地区也开始采取了各种措施，不仅降低了缴纳门槛，更是对于那些没有给员工缴纳彭水社保的企业进行施压和查处，要求他们给这些员工缴纳彭水社保。国家更是为此提出了“延迟退休”的方案。

其实，在我国福利保障体系日益完善的今天，我们还是应该及时、尽早地缴纳彭水社保，毕竟按照我国“多缴多得，长缴多得”的彭水社保体系来看，只有在年轻的时候做足了准备，老了才能享受更好的生活。对此，你怎么看？

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