现如今，随着社保越来越多的与城市福利相关联，大家对职工社保五险的关注已经从保险本身转移到了社保连续性带来的城市便利上。

北京购房要求连续5年社保/个税、北京积分落户要求连续7年社保/个税，此外，小客车摇号、子女入托等资格无不与职工社保相关联。

那么，个人离职社保怎么缴纳呢?

离职后，参保的几个常见问题

1.个人可以参保职工社保吗?

不可以，职工社保必须由法人单位托管代扣，个人不可以参保五险。大家可以简单理解为，职工社保参保是公司行为，个人无法做到。

2.五险可以分开交吗?只需要交养老保险。

不可以，五险必须由法人单位托管代扣，也必须是五险统一参保，不存在单独缴纳一个险种或几个险种的情况。

3.补缴等同于正常参保，不影响社保连续性?

出于社保连续性的考虑，很多小伙伴希望社保断缴之后可以通过补缴来保持社保连续性。这个想法也是不对的，社保断缴可以将补缴金额补上，但是社保的连续性已经断掉。

例如：外地家庭近期连续60个月(含)以上在本市缴纳个人所得税(最长断缴不超过3个月)

离职期间社保参保的小伙伴一定要清楚。

下面给大家介绍离职参保的注意事项：

选择社保托管公司首先考察托管公司的营业执照、劳务派遣经营许可证及人力资源服务许可证。

需要托管的小伙伴把握好社保减员增员时间，避免错过参保时间而造成断缴。

社保托管服务内容及收费标准：社保托管服务除社保账户增员参保外，还涉及五险相关内容的服务及其他服务，医保报销、工伤申报、生育津贴领取等。

社保托管费用包含2部分，当地参保金额及服务性收费。

2019-2020年北京社保缴费基数及比例计算：

感兴趣的小伙伴可以自己算一下!

个人离职社保托管平台给大家推荐微蜂网，公司资质齐全，服务专业，更多问题欢迎咨询。

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