《劳动保障事务代理暂行办法》规定，“本暂行办法所称劳动和社会保障机构，是指劳动和社会保障机构根据协议接受用人单位或员工个人的委托，在一定期限内为委托方管理员工个人档案、劳动人员、社会保险及其他劳动和社会保障事务的行为”。

因此，社会保障缴纳安全的关键是如何选择一个安全可靠的社会保障缴纳机构。小汇编总结了以下几点。

1.为了避免代理业务的二次外包，在选择社保代理时，要检查它是否是一对一的服务。

2.每个社会保障机构都不一样。应该注意是否有隐藏的指控。个人在选择缴纳社会保障机构而不是利用时应该特别注意。

3.正规的社会保障机构有劳务派遣证和人力资源服务证，资格齐全的可以放心。

4.对比服务。一支高素质、经验丰富、实战经验丰富的队伍是任何一个高质量的工商机构所必需的。它将根据不同的需求制定专业的方案来满足客户。

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