公司托管

公司托管又分为公司社保账户托管与灵活用工托管，首先这两者费用上是相同的，都是按照人员数量收费，不同的是托管方式的不同以及后续服务会有差别。

公司社保账户托管

社保缴纳公司与闵行社保托管公司签订委托服务协议，将社保缴纳公司的社保账户委托托管，员工仍在自己公司名下交纳社保。公司只需要每月将增减员信息提交给闵行社保托管公司，闵行社保托管公司会每月按时给公司员工缴纳社保。后续员工如果需要医疗报销、生育报销等服务，闵行社保托管公司可进行代办。

灵活用工托管

社保缴纳公司与闵行社保托管公司签订代理服务协议，将公司员工挂靠到托管公司名下进行社保缴纳，员工不在自己公司名下缴纳社保。社保缴纳公司只需每月增减员信息提交给社保缴纳公司，缴纳完成后托管公司将缴纳明细发送给社保缴纳公司。

个人托管

个人托管服务大部分是为了自己的社保不断缴，避免影响自己后续的买房、摇号、考研等问题。缴纳方式多为挂靠单位缴纳，下面这两篇文章详细介绍了个人缴纳社保的方式、方法流程以及后续可能遇到的问题。

如何选择可靠的闵行社保托管公司

1.看营业资质，正规的闵行社保托管公司都有：营业执照、闵行劳务派遣许可证、闵行劳务派遣许可证；

2.从业时间，尽量选择一些行业内从业资历较深的公司，比如微蜂网从事闵行社保托管服务已经十余年；

3.不要贪图小便宜，相信零服务费和超低价格服务费；

4.如果实在不放心也可以去公司考察。

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，社保是帮企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一家国家认定的专业机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

托管社保对企业及个人的好处体现在： 对企业来说：

1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本; 2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险; 3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能; 4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展; 5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

对个人来说： 1、社保可以免税; 2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补; 3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格; 4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格; 97、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

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