3.失业保险：单位2%，个人1%；

4.工伤保险：单位每月为你缴纳1%，你不必为自己缴纳一分钱。

5.生育保险：单位每月为你缴纳1%，你不必为自己缴纳一分钱。

6.公积金缴存比例：根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上，最高缴费额不得超过员工平均工资的10%。

从这个角度来看，个人缴纳五项保险和一项基金实际上是非常划算的。公司或单位承担相对较大的比例，个人只需承担一部分。由于一些地区对缴费金额有不同的规定，建议您向当地社会保障部门咨询。

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