当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。

养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者

曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。重新交下月还是可以报销的，医保卡会有2-3个月的恢复期，在这2-3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报

社保断缴应如何处理

当员工入职后，用人单位必须在30个工作日之内为员工办理社保登记，如果说没有办理社保登记，那么社保机构则核定用人单位应该为员工缴纳的社保费用，勒令用人单位限期为员工补齐社保费用，否则员工可以起诉用人单位赔偿。

可补缴任何因为原因导致的社保断缴均不可以补缴。比如你离职、换工作导致社保中断，灵活就业人员社保中断，这种情况下是不能补缴的。现在补缴社保极其困难，所以还是建议大家做好准备，不要让社保断缴。我上一次离职，中间有一个月没有工作，后来找了个开公司的朋友托管，按照最低标准缴纳养老、医疗、失业三险，

当员工因为其他一些原因造成社保断缴时，补缴会有一定的滞纳金，而且社保每年会有7%-8%的增长，这些都是多出来的额外费用，所以一般情况下千万不要断交社保，因为断交社保在看病、报销、贷款买房都有一定的影响。理,其他事项包括和单位的办理流程。社保补缴方式

社保缴纳规定

是以名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，，社保是员工的一项福利，意在保护员工老有所养、老有所医，这是老年退休后的保证，所以在经济条件允许的情况下千万不要断交，否在生病、生育时你才知道吃亏的是自己。

社保缴纳须知

1.2月31日前退休，已经达到了退休年纪，但是并没有交满15年，可以针对两个档次进行缴纳社保费用，分别是60%或100%，按照20%的比例交满15年就可以了。据了解，2016年湖南在职工资平均数为4491元，如果刘大爷交费了10年，还差5年未交，100%与60%档次交纳差距多少，我们可以通过详细的计算了

2.接续养老保险关系，自主续缴纳养老保险、医疗保险。可携带《职工养老保险手册》以及解除或终止劳动关系证明，到郑州市社保局办理接续养老保险关系。2、 2013年郑州市续交补交保险的新规定—以

名义办理社保的方法，必须在户口所在地开户，养老统筹和职工医保共需7160.6元/年。

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