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灵活就业和个人社会保障怎么样
2020-5-20 16:24:55
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灵活就业和个人社会保障怎么样？社会保障可以保障被保险人的基本福利，如医疗保健等，但是对于灵活的员工来说，个人社会保障的缴纳方式有哪些，下面通过下面的了解，希望能给大家一些参考。
微蜂网边肖了解到，为了有效保护灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家对不同类别的灵活就业人员实行了不同的社会保障优惠政策。
持有《再就业优惠证》的灵活就业人员，到当地劳动和社会保障部门办理就业备案手续，参加社会保险的，可以申请灵活就业人员社会保险补贴。市政府直属单位现行补贴标准为175.03元。灵活就业的范围是33，360人
(一)从事社区公共管理的公安检查员、社区管理人员、出租屋管理人员、卫生和计划生育协调员、社区劳动和社会保障协调员；
(二)从事车辆存放、清洁绿化、家居设施维护、家政服务等社区居民服务的临时工；
(三)在农村从事家庭手工业、手工业、经营摊点和承包经营的人员；
(四)临时工、季节工、合同工、小时工、派遣工等。为用人单位提供劳务的人员；与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员，其社会保险补贴办法按企业(单位)职工社会保险补贴办法执行。
灵活就业人员如何办理社会保障，对于持有《失业人员证》从事灵活就业并申请就业和参加社会保险的人员，“4050”人员按当年实际缴纳社会保险费的30%给予社会保险补贴，其他下岗失业人员按当年实际缴纳社会保险费的15%给予社会保险补贴，最长不超过3年。
“4050”人员给予其养老保险实际缴费额的60%和医疗保险补贴，非“4050”人员给予其养老保险实际缴费额的30%补贴。对于社会保险补贴政策期满三年或四年后仍未实现稳定就业的灵活就业人员，社会保险补贴期限可延长一次，每次不超过一年。
“就业困难人员”的范围包括：名“4050”人员、零就业家庭成员、符合条件的残疾失业人员、享受城市居民最低生活保障的人员、因土地流失等原因难以就业的人员、县级以上(含县级)劳动模范、军人配偶、烈士、单亲抚养的未成年人以及其他连续失业一年以上的人员。
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