2.职工社会保障一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。

灵活就业人员的社会保障只包括养老保险和医疗保险，有些地区还提供失业保险。

3.单位缴纳社会保障费的基数为：上一年度职工平均工资(按300%缴纳最高月社会保障水平的300%)；低于社会保障水平60%的，按60%缴纳。也就是说，它与员工自己的平均工资挂钩。个人社会保障缴款的缴纳基数固定在三个水平，即高、中和低，供个人选择。三个级别的缴纳基数为社会保障水平的60%至300%。

4 .单位缴纳的社会保障养老金、医疗保险和失业保险由单位和个人共同承担，以单位占多数。生育保险和工伤保险由单位缴纳。个人为社会保障缴纳的养老和医疗保险费用全部由本人承担。