2.收费是否透明：帮助客户缴纳社保费用，客户是否可以随时查询，整个过程是否透明，是否有其他隐性收费等。

3.首先，公司的合法性：公司是否具有营业执照、劳务派遣执照和人力资源执照等资格。

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3.丰富的经验：在17年的经营中，公司在五险一金服务上没有失误。

4.完整服务：售后服务和工作中及时安全的沟通和服务。员工的专业精神、服务和效率得到保证。

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