(二)从事地下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康的工作的，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或者工作年限为10年。

(三)男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工作或者工作满10年，并经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的劳动者。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起实施)的规定，如果员工因工作相关残疾被认定为一级至四级残疾，他/她应保留其劳动关系，辞去其工作并享受每月的残疾津贴。受伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停止缴纳伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金应当补足差额。

(5)个人缴纳保险费的累计年限一般为15年(对于老员工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可视为已缴纳)。

退休所需的信息：

1、退休申请表(A4白纸手写，并在姓名旁签名)；

2.申请人身份证复印件(原件已核实)，代理人身份证复印件(原件已核实)(如为代理人)；

3.申请人的常住户口复印件(原件已核实)；(包括户主页面和个人信息页面)

4.申请人在当地国有银行(中国银行、中国工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行或邮政储蓄机构开立的个人存折(银行卡不受理)原件及复印件；

5.1寸免冠近照(用于享受基本养老保险待遇资格证书)；

6.养老保险手册(如果在我中心一次性缴纳养老保险，则不需要)；

7.养老保险应在宣布退休的当月缴纳；

8.流动人员人事关系(档案)管理手册；

9.申请人应填写《职工退休核准（审批）表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)

10.具有副高级以上专业技术职称的退休人员，应提供职称证书原件及复印件和批准文件。

11、军队干部需提供调动证明和调动审批表原件及复印件。

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