绍兴的吴先生，吴太太一直在自己缴纳社保。但个人是无法缴纳生育险的，也就意味着，一旦生育，吴太太将没法享受到生育津贴补助，吴先生四处向朋友咨询，有人建议他，找一家靠谱的社保托管公司为太太代交社保，不仅能享受到生育险福利，就连申领核报等程序都由公司办理，方便极了。

和吴先生吴太太具有相同处境的小伙伴大有人在，小编就来为大家简单介绍一下，和社保托管公司合作有哪些注意事项，是怎样的流程。

在考察过程中，应该着重关注对方公司的《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证是否齐全，是否为本公司所有，警惕公司不具备行业准入资格及中介机构的可能性。

多去公司官微、官网等咨询，多和业务人员交流，以确定公司服务范畴，服务水平及收费标准等。以上文中吴先生及吴太太为例，社保增员后，吴太太的生育津贴申领事宜由绍兴社保托管公司代办，是否需要额外收费，明确双方权责，并写进代理服务协议中，以免发生纠纷时缺少可信服的仲裁依据。

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