养老保险通常由单位和员工共同承担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。

根据国家规定，只要你缴纳养老保险满15年，退休后就可以享受退休金。应该指出的是，在缴纳15年的会费后，退休是不可能的。如果没有达到退休年龄，即使缴纳了15年的保险费，暂时也不可能退休。此外，养老保险仅用于保障基本生活，不能保证生活质量。

3.工伤保险

工伤保险通常由单位缴纳，而不是由个人缴纳，缴纳率因行业而异。

一般来说，雇主工伤保险的标准缴费基数是雇员的工资，其中许多是缴费基数的下限。基本缴纳率：一类行业为0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%。一个行业没有波动，其他行业也有相应的波动。如有必要，请于当日咨询社保局。

工伤是指劳动者从事职业活动或者与职业活动有关的活动时，因不良因素和职业病造成的伤害。员工因工作原因遭受工伤时，可以通过工伤保险获得医疗费用和赔偿。

4.生育保险

生育保险通常由单位按0.7%缴纳，个人不缴纳，至少缴纳一年后才能享受。

部分与生育相关的费用可以报销，女员工在生育后会立即向单位提交相关材料，以便报销健康保险相关项目的费用。对于全职家庭主妇，其配偶依法缴纳一年以上的保险费，并可报销门诊产前检查、分娩和流产的医疗费用。

失业保险

失业保险0.7%由单位缴纳，0.3%由个人缴纳，一年后方可享受。

无论是在合同期内被单位辞退，还是在合同期满后不与单位续签劳动合同，都可以领取失业救济金，自愿辞职者不享受失业保险。在正常情况下，缴纳一年的人可以得到两个月的失业保险，两个月可以得到四个月，依此类推，最多24个月。

6.住房公积金

以长沙为例，根据相关文件，2017-2018年长沙住房公积金明确规定单位和职工住房公积金的最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%，最高限额为4668元，最低限额为224元。

可以提取用于与房屋相关的目的，包括购买房屋、租赁房屋、建造房屋、翻新、装饰等。符合一定条件后，还可以申请住房公积金贷款。与商品房贷款相比，住房公积金贷款的利率要低得多。

五险一金是国家政策性保险，由个人、企业和国家共同承担。个人缴纳的越多，单位为你投资的就越多。

以上关于如何缴纳个人的介绍

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