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个人养老保险如何转入个人账户
2020-5-20 16:24:56
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问：灵活员工缴纳的养老保险费会记入个人账户吗？
我从事人事工作多年，熟悉社会保障相关工作。我会回答这个问题。灵活员工自己缴纳的养老保险费不一定转移到个人账户，应该在两种情况下讨论：普通灵活员工和4050员工。前者不会，后者通常会。
灵活就业人员养老保险属于城镇职工养老保险。城镇职工养老保险参保人员的身份不同，缴费比例不同，个人缴费也不同。缴费到社会统筹账户和个人账户的情况或比例不同。这两个账户在未来的退休人员养老金缴纳中将有不同的功能。
1、如果是单位参保人，其缴费将全部转入个人账户
由单位和个人共同缴纳，缴纳比例为28%。单位缴纳约20%的缴费基数用于社会统筹费用(个别地区不缴纳20%，视当地政策而定)，这些费用将全部转入养老基金账户。个人按缴费基数的8%缴纳，所有个人缴费将转入养老金个人账户。自2018年7月起，北京市参保单位最低最新缴费标准为643.53元，个人最低最新缴费标准为270.96元，合计914.49元。
2.如果员工是普通的弹性员工，他/她应缴纳所有费用，其中12%应转入统筹基金，8%应转入个人账户。
个人缴纳统筹费和个人账户费，总缴费率为20%。个人按缴费基数的20%缴纳养老保险，其中12%进入养老保险统筹账户，8%进入个人账户。北京市普通灵活就业人员的最新最低缴费标准是677.40元。
3.如果是4050名灵活的员工，政策因地而异。通常，根据不同地区的政策，所有自己缴纳的费用都将转入个人账户。
例如，在北京，4050人可以享受政府的社会保障补贴，并可以按缴费基数的6%缴纳养老保险。政府将全额补贴需要缴纳的全部费用的14%，他们缴纳的6%将进入个人账户。北京4050人的最新最低缴纳标准是203.22元。
4、单位参保和灵活就业缴费标准不同
(1)单位参保缴费基数和参保范围
单位被保险人养老保险缴费基数的上下限：大部分地区的缴费基数下限为上一年度当地社会保障工资的60%，少数地区(如北京)为40%。在大多数地区，缴纳基数的上限是去年当地社会保障工资的300%。自2018年7月起，北京市养老金缴费基数的最新上下限分别为社会保障工资8467元的40%和300%，即3387元和25401元。
(2)灵活就业人员(含4050人)缴费基数和保险范围
灵活就业人员(含4050人)工资基数标准：各地不统一。北京市的政策是将养老保险缴费基数分为三级，分别为上一年度当地社会保障工资的40%、60%和100%。
(3)缴纳金额=缴纳基数*缴纳费率
例如，北京市灵活就业人员应缴纳的最低养老金标准=338720%=677.40元。北京市灵活就业人员4050人按最低养老金标准=33876%=203.22元缴纳。
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