退休金与服务年限、缴费年限、缴费金额和缴费地点密切相关。如果服务年限、缴费年限、缴费数额和缴费地点之间存在差距，那么养老金将存在巨大差距。准确地说，这里的“个人缴费”是“灵活就业人员的社会保障”，“企业缴费”是单位职工的社会保障，“工龄”是缴费年限或视同缴费年限。工龄的影响主要是指1992年以前参加工作的人员。如果那些在1992年以前参加工作的人，工龄将对养老金有很大影响。工龄越长，养老金越多。对于那些从1992年开始工作的人来说，工龄对养老金的影响很小。当然，当选择缴纳个人保险时，仍然有许多人因为诸如买车、买房、出国和生育津贴等原因而无法停止缴纳社会保险，所以他们会去中介机构帮助缴纳。

单位社会保障有五种保险，而个人社会保障只有两种。因此，这是一个帐户。如果你是个人被保险人，只有员工养老金和员工健康保险每月缴纳大约1000元。也就是说，被保险人个人缴费总额比单位个人缴费总额多600元以上，但只有两种保险。由此可见，灵活就业人员承担的社会保障费用高于正常就业人员，不利于未来退休。当然，如果一个人缴纳社会保障并将其分为不同的等级，那么只要他缴纳更多，他最终会得到更多。