众所周知，个人从公司辞职后必须经过一系列的辞职程序，包括社会保险的转移。如果你没有找到一个新的工作单位及时接受你的社会保障，你的社会保障将被中断，所以你不能申报许多社会保障福利。例如，如果你生病住院，你只能在正常缴纳社会保障的情况下申请，妇女的产妇津贴只能在连续缴纳社会保障6个月以上后申报。

因此，我们不能轻易让社会保障中断。我们如何确保离职后的社会保障能够无缝衔接？在这里，微蜂网建议有需要的朋友可以找到一个更可靠的社会保障机构来联系，并确保他们的社会保障福利得到定期和持续的缴纳。