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15年后社会保障可以中止吗

2020-5-21 17:42:06

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15年后社会保障可以中止吗?我想每个人都想过这个问题。尽管社会保障被称为福利保障,但许多人仍然认为它是一项额外开支。

注意!这里的社会保障是指养老保险

1.养老保险必须缴纳规定的15年最低缴费年限。到了退休年龄(男性60岁,女性55岁),养老保险可以享受养老金福利(延迟退休除外)。

2、如果有单位,即使缴纳完成15年,但员工尚未退休,企业必须继续缴纳直至退休;如果个人缴纳社会保障,他可以停止缴纳或继续缴纳。

根据当地的政策,继续保持高工资是肯定的。养老保险遵循“多付多得”的原则。缴费基数越高,服务年限越长,退休时领取的养老金就越多。

因此,这里给出的结论是最好不要停止交易。

如果你15年后不继续缴纳,你的缴款期只有15年,也就是说,你只能领取最低养老金标准。因此,如果你15年后不继续缴纳,这不是最“有利”的行为。

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