15年后社会保障可以中止吗
2020-5-21 17:42:06
您是否有类似相关问题
15年后社会保障可以中止吗?我想每个人都想过这个问题。尽管社会保障被称为福利保障,但许多人仍然认为它是一项额外开支。
注意!这里的社会保障是指养老保险
1.养老保险必须缴纳规定的15年最低缴费年限。到了退休年龄(男性60岁,女性55岁),养老保险可以享受养老金福利(延迟退休除外)。
2、如果有单位,即使缴纳完成15年,但员工尚未退休,企业必须继续缴纳直至退休;如果个人缴纳社会保障,他可以停止缴纳或继续缴纳。
根据当地的政策,继续保持高工资是肯定的。养老保险遵循“多付多得”的原则。缴费基数越高,服务年限越长,退休时领取的养老金就越多。
因此,这里给出的结论是最好不要停止交易。
如果你15年后不继续缴纳,你的缴款期只有15年,也就是说,你只能领取最低养老金标准。因此,如果你15年后不继续缴纳,这不是最“有利”的行为。
微蜂网致力于为自由职业者、个体企业、小微企业和全国性跨区域企业提供一站式社会保障和公积金缴纳平台!保险热线。
声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。