离职后，你可以找一个代理人委托一个短期的社会保障服务。这种社会保障服务通常缴纳给单位的员工，这与你在工作中缴纳的社会保障服务是一样的。因此，上述问题并不存在。唯一需要关注的是社会保障服务的延续。你最好在离职前咨询一下社保服务的延续时间，以免关系破裂。

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