二。相关规定

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位的，可以解除劳动合同。

第三十八条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未按时足额缴纳劳动报酬的；(三)未依法为职工缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，从而损害员工的权益。