公司破产时的社会保障怎么样
2020-5-25 19:09:25
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在工作中,人们经常会遇到社会保障被切断的问题。那么,当一家公司破产时,社会保障怎么办?让我们看看。
养老保险缴纳时间不足15年:
1、企业关闭后,如果重新就业,则由新单位来做。
2.企业关闭后,如果没有再就业,但你不想中断你的社会保障,你可以找到一个社会保障机构来缴纳你的社会保障。
3.企业关闭后,如果没有再就业,也可以到社保局自己办理缴费(到社保局时,只允许当地户籍人员缴纳社保)。
养老保险已缴纳15年,达到国家法定退休年龄和工龄条件:
养老保险缴费满15年且达到国家法定退休年龄和工龄条件的,由当地养老和医疗保险机构负责为办理退休(辞职)手续的人员按月缴纳退休(辞职)基金,不得采用一次性结算退休(辞职)基金的方式。
养老保险已缴纳15年,但尚未达到国家法定退休年龄和工龄条件:
15年是必要条件,而不是充分条件。养老保险已满15年,但必须在退休年龄前连续交付(尤其是对员工而言)。如果您在此期间申请失业,您可以在申请失业期间停止保险,但您必须在失业期结束后立即续订保险。
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