2.在总公司注册地办理社保。

虽然这种方法完全合法，但不存在法律风险。但是，对于离职或退休的员工，养老保险只能转移个人缴费部分，单位缴费部分不能转移。此外，在一些地方，医疗保险可以在不同的地方注册。但是，如果你去一家在乙地的医院，甲地的社保报销手续麻烦，费时，不能享受社区医疗，住院报销会有一定比例的影响，这也会影响员工的归属感。

3、委托代理机构办理社会保障

与上述两种方式相比，委托代理社保不仅可以保证员工在当地享有充分的社会保障权益，还可以降低公司的管理成本，避免上述弊端。