对于企业和机关来说，社会保障账户的开立和社会保障的缴纳都是非常繁琐和耗时的工作，因为社会保障比例的不定期调整、年度基数申报的频繁变动以及社会保障缴纳过程的复杂和繁琐都容易导致漏缴、多缴或无力缴纳的情况，导致企业人事人员消耗大量的精力。然而，社会保障外包服务可以帮助人力资源部门摆脱繁重的重复性事务，专注于企业的核心工作，从而提高人力资源管理的高度和核心竞争力。

社保缴费服务可以降低企业成本，缓解财务压力，克服企业的许多规模经济弱点。在国内，由于劳动权利意识的提高、劳动安全制度和劳动法的普及，人员成本和外围成本一直在攀升。如果公司能外包相应的人力资源管理，就能有效降低企业的风险，摆脱杂务的干扰，最终引导企业集中核心资源，发展核心竞争优势。

以上介绍了社保缴费服务对企业的帮助。只有选择一个正规的社保缴纳服务平台，企业才能有更好的发展。找一个可靠的社会保险机构，——微蜂网，来帮你解决你的烦恼。