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“生育保险”男女福利不同

2020-5-26 17:34:24

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男女之间“生育保险”的福利差别很大。让我们看看。

1.男性工人缴纳生育保险吗?

生育保险个人不用缴纳,公司缴纳0.8%,但男女双方都需要缴纳,缴纳一年后可以享受生育福利,但男女员工享受的福利不同。

男性员工的福利:

(一)配偶没有工作或者工作单位不缴纳生育保险费的,依法缴纳保险费一年以上的男性职工可以代替配偶缴纳生育保险费;

(2)享受陪产假和相应的产假津贴。

女性员工的福利:

(1)产假;

(2)产妇津贴;

(三)生育医疗费;

(4)一般来说,只有妇女可以申请生育保险,申请时必须缴纳4个月的平均工资。

2.生育保险的覆盖范围!

如上所述,生育保险不需要自掏腰包。这是单位为我们缴纳的。因此,只有在与用人单位有劳动关系的情况下,才包括在内。也就是说,如果你在分娩前辞掉工作,没有找到新的单位,而且生育保险已经停止缴纳,那么不管你以前缴纳多少年,你现在都不在保险范围内,所以在分娩前,不要一声不吭地轻易辞掉工作~

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