2.雇佣合同、招聘你为员工的红头文件(如果你在雇佣期间升职，你还应该有红头文件)、劳动合同、就业确认评分表、员工登记表、岗位变动登记表、身份证复印件、社会保险手续等。

3、如果可能，让原单位给你一份工作评估。

然而，让原单位建立档案是不可行的。你可以试着问一下当地的人事局是否能帮助建立档案。如有可能，必须提供尽可能多的可以进入档案的材料，如原单位的鉴定、工作期间的奖励情况、与工作有关的证件等。

如果不能成立，只需向当前单位说明情况，协商解决问题。毕竟，这个单位关注的是能力而不是文件。如果可能，你也可以请求单位帮助建立档案。