社保托管

小企业需要缴纳社会保障吗

2020-5-26 17:34:24

您是否有类似相关问题

许多人问:小企业真的需要缴纳社会保障吗?你不就多给我几百美元吗?今天,将带你参观。

小企业有必要缴纳社会保障吗?

这是非常必要的,因为社会保障是强制性的。根据《劳动法》第72条,雇主和工人必须依法参加社会保险和缴纳社会保险费。《社会保险费》第58条还规定,用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构为其员工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,社会保险经办机构应当核实其应缴纳的社会保险费。

小企业如何帮助员工缴纳社会保障?

小企业为员工办理社保需要提供以下信息:营业执照复印件;组织统一代码证书;单位法定代表人或负责人身份证复印件;单位的银行和账号;公章;地方税征收代码和其他信息,以当地税收,以打开企业的社会保障帐户,然后他们可以购买其员工的社会保障。

如果你的公司刚刚起步,没有专门的人事专家,那么你可以委托一家像微蜂网这样的专业人力资源公司来连接和缴纳社保。一般来说,只需与缴纳社会保障的公司签订协议,并按月缴纳社会保障费和一定的服务费。缴纳社会保险的公司对其余的问题负有全部责任。

最后,提醒你,只要一个企业有员工,无论其规模大小,你都需要为员工缴纳社会保障。如果你是个体工商户,你也可以以灵活的员工形式缴纳社会保障。

微蜂网有18年以上的社会保障服务机制,用专业知识解决各种社会保障问题。详情请咨询:

上一篇:男人的生育保险有什么用

下一篇:公司离职后的社会保障怎么样

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。

优选推荐

社保托管

最快2小时全国落地

工资代发+个税申报

全国多城市工资发放报税

¥10/人月起

残疾人就业帮扶

解决就业 减免残保金

¥69/人月起

马上联系我 立即咨询