今天让我们来看看养老金的一些情况。企业年金的费用由单位和职工共同承担。单位缴纳的职业年金比例为单位工资总额的8%，个人缴费比例为单位缴费工资的4%，由单位代扣托管。个人缴款记入个人职业养老金账户；职业年金与养老保险有很大不同。职业年金以基金投资的经营收入为基础，按照规定计入职业年金个人账户。这相当于退休后花掉今天的工资。这也是一项投资。回报率远高于银行利息。

现在有许多更好的国有企业。将有六项保险和两项津贴，然后这两项津贴和一项是住房公积金。另一个是企业年金。这是房东提到的职业养老金。一般来说，它是一种补充养老保险。具体来说，我们可以这样理解它。根据国家法律，雇员必须参加养老保险。然而，这种补充养老保险在法律上对雇员来说不是强制性的。所以根据企业自身的管理效果和。公司自己的政策，决定是否为员工购买这个。