辞职后的社会保障和公积金怎么办
2020-5-27 9:44:32
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在辞职高峰期,在四年的跳槽季节,许多人不知道如何处理“五险一金”的问题。找到新工作的人将在新公司里获得报酬。然而,对于那些没有工作的人,他们将如何自己缴纳五项保险和一项基金?
七年,就像卷轴上一部巨大的时间无声电影,默默地把我卷进去,揉皱我,又补上,所以我就是今天的我。那年毕业时,我脑子里只有一个想法。我想去一个大城市,然后我来到了北京。那时我没有什么雄心壮志。我刚刚进入社会。在陌生的城市里,我对生活更加困惑,对生活更加不确定,新工作让我年轻时感到不知所措。我只是漂泊了一年。我觉得我不能漫无目的地前进,需要找到一个目标。因此,在无数的可能性中,我设定的最终目标也是最困难的目标,就是在这里买一套房子安顿下来,今天我经历了种种,终于实现了这个梦想,感谢你的坚持,感谢你的远见,感谢你即使换了工作也没有切断社会保障的缴纳,为尽快攒够买房的资格.
离开公司后,公司将不再为个人缴纳五险一金。如果在这个时候缴纳被切断,许多资格将受到影响,更不用说养老金和医疗保险。对于外人来说,买房、买车、买彩票和孩子上学的资格都会受到影响。因此,必须为这些需求及时缴纳社会保障。
找到新工作的个人可以直接去新公司缴纳五险一金。如果没有新的工作,他们可以考虑选择五个保险和一个基金缴纳公司。有一件事提醒社会保障局,它要缴纳三险,个人不能办理公积金。因此,选择五险一金是一个解决方案。
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