其中的基数与上年社会平均工资有关，一般按照员工实际工资以及缴纳比例来缴纳社保，如果工资低于社平工资的60%，则按照社平工资60%即2745来算，高于社平工资300%即13725的，按照13725为基数缴纳。

以上是在职期间单位和员工各自承担的比例，员工换工作期间或者创业等需要自己缴纳社保的情况下，那么单位应缴的部分个人也需要承担，另外还需要再加上社保托管公司每月几十块钱的服务费，以上就是全部应缴的社保费用。

对个人来说，无论是在职还是需要自己交社保，时刻关注自己的社保状态是很有必要的，医疗报销、养老、积分落户、买房买车等各类重要权益没有一项不与社保挂钩，个人挂靠社保现在已经可以在手机上操作了，可以下载微蜂网，社保不断缴，十分靠谱。

对于企业来说，企业的社保托管，特别是新成立或规模较小的公司，可以免去人工成本和社保年审、以及员工社保费统筹的事宜，也不会因为社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

微蜂网，手机一键缴社保。多年来专注企业职工和个人的社保问题。致力于通过互联网为企业、个人提供高效便捷的人事服务，有需要随时可咨询。

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