很多朋友辞职后，安徽社保就抛之脑后了。往往都是在发现自己因为安徽社保断缴失去某些权益后才吃了哑巴亏，后悔得不行。

下面细说一下安徽社保断缴，分别对各部分造成的影响；以及安徽社保断缴的处理方法，建议先收藏起来以备不时之需。

一、安徽社保断缴影响

1、医疗保险

1、安徽社保中，与我们每日生活最息息相关的，莫过于医疗保险了。只要断缴一个月，就会失去医疗报销待遇。

2、如果超过３个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算。（连续缴费时间越久，每年报销上限越高）

不过，大部分地区都规定在医疗保险断缴三个月以内，可以补缴。只要断缴超过3个月，就无法补交了！而且再次缴费还有一个六个月的等待期，也就是说，一旦断缴超过三个月，一但你生病需要医疗报销，至少需要等半年以后才可以了！

还有需要注意的是，医保是缴满固定年限才能终生享受待遇医疗保险，女性缴够20年、男性缴够25年，退休后才可享受终身医保。

2、养老保险

养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴了可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

3、生育保险

生育保险的作用主要有两个方面，一是医疗费用的报销，另一个则是工资补偿。

想要享受生育保险待遇，要求是连续缴纳生育保险安徽社保一年以上。

产检和生孩子的费用，医保是不给报销的。如果安徽社保断缴的话，生孩子的费用就要全部自己承担了。女职工在公休产假期间的工资补偿，是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。安徽社保断缴后，自然也就享受不到这些福利待遇了。

并且为了防止有人在要生孩子之前才缴纳安徽社保，安徽社保政策规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满12个月之后了。

4、工伤、失业保险

断缴对工伤保险和失业保险影响不大。

安徽社保对于工伤保险来说，是即缴即用的。上班时公司必须给员工交安徽社保的；而失业期间没有工作，自然也就不享受工伤保险的待遇了。

对于失业保险来说，对于连续缴费没有明确的要求，只要是失业前已缴纳失业保险一年以上，非本人主观原因失业的（主动辞职不算），就可享受失业保险待遇。

5、断缴对公积金影响

有些地区对申请住房公积金个人购房贷款的，要求：申请贷款前必须连续缴存住房公积金的时间不少于6个月或是12个月。所以有买房计划的不要轻易断缴。

6、安徽社保挂钩权益

在一些比如北上广深的城市，想要买房、买车或是落户。都对安徽社保或个税有连续缴纳时长要求。例如外地户籍如果要在安徽购房，安徽社保或个税需要连续缴纳5年，一但断保就会清零从头开始计算。

如果因为断保而影响了对购房、落户、买车摇号这些权益，可就是因小失大了！

二、安徽社保断缴后怎么处理

1. 个人参保补缴安徽社保：

其实就是按照灵活就业形式来给自己缴纳个人安徽社保，但是必须在自己的户籍所在地才能够交纳个人安徽社保。即使长居户籍地，个人形式也只能参保五险其中的养老保险和医疗保险。

2. 公司挂靠补缴安徽社保：

直接挂靠在别人公司就是了。如果你还没有离职，跟现在的公司关系又不错的话，可以跟公司商量一下，安徽社保公积金照常缴纳，不过之前企业承担的部分就需要自己全部缴纳了。好处是五险一金都能缴纳齐全，坏处是你可能就此失去了一个朋友。问多了，怕人家觉得你不信任他，问少了，自己心里又七上八下。还是那句话，求人不如求己。

3. 专业安徽社保托管公司：

于情于理，最简单的方式就是自己找专业的安徽社保托管公司。比如在微蜂网安徽社保托管几个月，在自己找到下一份工作之前，完美过渡。这样既不用欠人情，又不用担心各种突发状况，说白了就是能花钱解决的事情，千万别用人情来解决。

三、安徽社保托管机构的优势在哪？

总结一下，找专门的机构或公司托管安徽社保的优势主要有以下4点。

1、继续享受安徽社保福利不管你是因为离职，还是因为自主创业，或是其它，导致非常不便缴纳安徽社保。可一旦有了专业安徽社保托管机构或公司帮你打理一切，就算你没时间，那也可以和正常的在职员工一样，继续享受安徽社保福利待遇。

2、（连续）累计缴纳时长因为一直坚持在缴纳安徽社保，就算你因为换工作而导致中间断缴了几个月，那找上专业安徽社保托管机构或公司将其补缴或续交上，你的安徽社保累计缴纳时长会越来越长，而且是没有中断的。

3、省时省力又贴心从你选择了专业安徽社保托管机构或公司的那一刻开始，关于你缴纳安徽社保的几乎一切事项也就由它来帮你完成。这不仅会让你更省心，还会让你更集中注意力做自己想做的事，可谓省时省力又贴心。

4、可缴纳安徽社保（五险），也可缴纳公积金（一金）相比于个人不能缴满五险，专业安徽社保托管机构或公司可直接缴全五险，另加一金。如果有托管住房公积金的需求，那专业安徽社保托管机构或公司是你的不二之选。

所以只要选择了可靠的安徽社保托管公司，安徽社保托管这事就十分可靠。

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