现在很多人在找工作的时候也会考虑单位是否会缴纳社保，因为它可以为我们提供生活保障。然而，很少有朋友知道如何处理失业后的社会保障遣散费。下面是一个简要的分析。

一，社会保障离职的影响

1.养老保险：养老保险遵循多缴费的原则，缴费年限直接影响退休后的养老金金额。社会保障被切断后，账户不会被清算。缴款期是累积计算的，退休后可领取养恤金，共15年。

2.医疗保险：中断期间不享受医疗保险待遇，但可以使用账户余额。如果你想在退休后享受终身健康保险福利，你需要累计缴纳规定的年限，例如，男性需要缴纳25年，女性需要缴纳20年。

3.生育保险：享受生育补偿和津贴有先决条件。有些地方要求在分娩前连续缴纳7个月，而其他地方要求在不改变被保险单位的情况下连续缴纳12个月。

4.工伤保险：可以立即使用。如果没有事故，就不会有问题。如果发生事故，会很麻烦。

5.失业保险：累计缴纳时间直接影响领取失业救济金的时间。失业救济金的批准年限将不再计算，领取失业救济金的条件需要得到满足。

二、失业后社会保障的切断可按以下方式处理：

鉴于失业后社会保障被切断的现象，我们可以联系社会保障缴纳公司。社会保障与第三方代理平台(如微蜂网相关联，并以代理公司的名义进行处理。(个人部分和公司部分的社会保障费用由个人承担)。

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