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员工社会保障和居民社会保障有什么区别?

2020-5-27 9:44:33

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社会保障缴纳目前分为两种方式,一种是员工社会保障,另一种是居民社会保障。这两种社会保障有什么区别?

职工社会保障与居民社会保障的区别

首先,缴纳的对象和性质是不同的。

工人社会保障主要针对在城市工作的企业员工,是强制性的。居民社会保障主要针对有城镇户口但没有工作单位的人群,如儿童、老人、失业居民或自由职业者。这是自愿的,不需要强制性缴款。

其次,保险的种类、金额和频率是不同的。

在职工社会保障方面,用人单位为职工缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费比例通常基于员工的税前工资。

但是,在居民社会保障的缴纳方面,城镇户籍居民唯一能够自己缴纳的社会保障是养老保险和医疗保险。从缴费金额来看,不同城市居民缴纳的养老保险和医疗保险金额也不同。

此外,除个人缴费外,政府还将对居民社会保障给予补贴。个人缴费越多,政府补贴就越多。此外,个人缴费和政府补贴都将纳入被保险人的个人账户。

职工社会保障的医疗保险待遇优于居民社会保障。在同级医院中,居民医疗保险的报销率比职工医疗保险低20%-40%。此外,在男性参加25年和女性参加20年员工健康保险后,他们退休后无需缴纳任何费用,也可以享受基本医疗保健。

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